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Encontrar trabajo, a través de las redes sociales

Categorías: redes sociales

Aunque parezca mentira, cada vez hay más personas que apuestan por las redes sociales, como forma de búsqueda de empleo. Por ejemplo, tenemos la página www.jobandtalent.com, creado por Felipe Navía, Tabi Vicura y Juan Urdiales, que ha sido considerada una de la grandes start- up del momento (o sea, compañía con grandes y reales posibilidades de crecimiento). Los jóvenes decidieron crearlo, al ver las dificultades con las que se encuentran los jóvenes, que se encuentran con serias dificultades, para descubrir las oportunidades laborales, que puedan tener -y, cuando las conocen, como acceder a ellas-. Y, así, nació Jobandtalent, una plataforma web, que va a facilitar la búsqueda de empleo. 2.0, o sea, una herramienta que está basada en las nuevas tecnologías y en las redes sociales, se basa en las relaciones de amistas; mientras que, en Linkedin, la ayuda a la hora de buscar empleo, se hace de manera indirecta. Muchas empresas han buscando hacer algo parecido en Facebook; pero, no ha tenido el éxito esperado, ya que no es lo que busca dicha red. Por esa razón, Jonandtalent busca ser una red a medio camino entre Facebook y Linkedin. El usuario crea un perfil, a partir de otro, en otra red social -por lo que no va a perder el tiempo-. Tras esto, puede facilitar datos como el rango salarial que desea, si hay posibilidad de cambiar de residencia… al logarse desde dicha página, al perfil de Facebooko o Linkedin, se completan el resto de datos. Además, jobandtalent es la única plataforma en la que se facilita al candidato aquellas ofertas, que mejor encajan con su perfil. Además, es posible pedir recomendaciones, por lo que nuestro curriculum va a tener más valor. Se parece mucho a la experiencia, en la vida real, ya que muchas personas encuentran trabajo gracias a los amigos y conocidos.

Su creadores iniciaron dicha empresa, en el año 2009, en plena crisis económica, lo que demuestra que se puede sacar un proyecto adelante, en la época en la que vivimos. A base de trabajo y constancia, lograron terminar el año 2009, con 10.000 miembros. En la actualidad, en Jobandtalent hay 100.000 personas registradas. Los propios creadores lo han indicado, “En Internet cuesta despegar; pero, cuando se hace, el crecimiento es exponencial”. Por otro lado, cada semana logran un total de 50 contrataciones y el número de ofertas va aumentando. Poseen unas 1000 empresas registradas en dicha red.

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